拼命招人,不如给现有员工加活加薪!
拼命招人,不如给现有员工加活加薪!2017年03月03日11:04来源:智库资讯 第1页第2页员工为什么留不住?很多企业只看到了表象,就是员工流动性大,却没有去寻找流动性大的>....
拼命招人,不如给现有员工加活加薪!2017年03月03日11:04来源:智库资讯 第1页第2页员工为什么留不住?很多企业只看到了表象,就是员工流动性大,却没有去寻找流动性大的>....
关于工龄的这8件事你要知道!2017年03月03日21:05来源:智库资讯 不少网友存在这种观念,工龄只对体制内工作的人有意义,对在私企工作的人来说,工龄完全没有意义(虽然《公务员工资制度改革方....
拥有一套完善的管理体系,才能让公司长远发展2017年03月05日22:33来源:网络综合 企业的管理离不开制度上的管理,尤其当企业形成一定规模和体量,要想获得长足发展,必须有一套行之有效的管理办法为之护航。一个经历过创业失败的小伙伴曾....
教人说话年入3000万,自己创业却被扣工资…你不认识的“奇葩之王”马薇薇2017年03月06日09:19来源:网络综合 2016年被认为是知识变现的元年。这一年中,《好好说话》是兼具明星效应和专业度,同时又是第一个吃螃蟹的付费音频产品....
价值型员工和交换型员工的区别2017年03月06日09:24来源:智库资讯 企业里边一般有两种员工:价值型员工、交换型员工1、价值型员工 价值型员工就是我们平时说的用心的、有执行力的员工,用心的....